Certificados pela DGERT, desenvolvemos cursos de formação, em função do diagnóstico de necessidades realizado junto da organização, o qual reflecte a necessidade dos colaboradores assim como as expectativas da empresa.

O seu objectivo consiste no desenvolvimento de competências pessoais e profissionais adequadas ao melhor desempenho da função.

 

Conforme o perfil de competências solicitado, fazemos a triagem de candidaturas e disponibilizamos ao cliente a lista dos candidatos considerados mais indicados para ocupação do posto de trabalho.

Este processo assenta nas mais exigentes práticas, onde a qualidade, experiência e transparência são fundamentais.

O seu objectivo consiste em que a empresa contrate o melhor candidato disponível para o cargo em questão.

 

Só medindo o desempenho efectivo de cada um, se consegue promover o seu talento e evolução futura pelo que se deve calcular a concretização dos objectivos traçados e acordados entre a empresa e o colaborador.

O seu objectivo consiste na avaliação do desempenho de cada colaborador no sentido da procura constante pela excelência da sua actividade e na sua reorganização e orientação pelo caminho a seguir.